「オカムラグループ CSR Report 2019」が「第23回環境コミュニケーション大賞」にて「環境報告書部門 優良賞」を受賞

受賞・認定 その他
2020年2月19日 ※記載内容は発行時のものです

株式会社オカムラ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:中村 雅行)が公開した「オカムラグループ CSR Report 2019」が、環境省と一般財団法人地球・人間環境フォーラムが主催する「第23回環境コミュニケーション大賞」の環境報告書部門にて、優良賞(第23回環境コミュニケーション大賞審査委員長賞)を受賞しました。 「環境コミュニケーション大賞」は、優れた環境報告書等の表彰を通じて、事業者等の環境コミュニケーションへの取り組みを促進するとともに、その質の向上を図ることを目的とした表彰制度です。

「第23回環境コミュニケーション大賞」受賞概要

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名称 「第23回環境コミュニケーション大賞」
主催 環境省/一般財団法人地球・人間環境フォーラム
受賞 環境報告書部門 優良賞
第23回環境コミュニケーション大賞審査委員長賞)

審査結果については、環境省ホームページにて発表されています。
http://www.env.go.jp/press/107666.html

「オカムラグループ CSR Report 2019」について

株式会社オカムラは、オカムラグループ(※)が事業活動を通じて企業の社会的責任(CSR)を果たすことで、社会課題の解決をしていく考え方を幅広いステークホルダーの皆様にお伝えするとともに、皆様からご意見をお聞きして改善につなげるためのコミュニケーションツールとして「オカムラグループ CSR Report 2019」を公開しました。
(報告期間 2018年4月~2019年3月)
※報告範囲は株式会社オカムラおよび主な関係会社計20社

■オカムラグループのCSR

オカムラグループは「豊かな発想と確かな品質で、人が集う環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションとして、経営方針を原点に、企業の社会的責任を果たしていきます。

■SDGsへの貢献

オカムラグループは、持続可能な世界の実現に向け国連が定めた2030年までの国際的な目標であるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標) に対して、その理念に共感し、事業活動と社会貢献活動を通じて、目標達成に貢献します。

■オカムラグループのCSR重点課題

オカムラグループは、ステークホルダーの皆様からの期待や社会の要請に対し、グループ一丸となって応えていくために、CSR重点課題を特定しました。

■特集1

産学官のパートナーシップでの取り組み、「木」を通した連携で持続可能な活力を生み出す

■特集2

多様なワーカーが一緒に活躍できる「ウェルツ」、進化したオフィスチェアが働き方を変える

■特集3

オカムラの新たな働き方改革「WiL-BE」、働き方の「ありたい姿」を考えてさらなる実践へ

■各報告ページ

CSR経営/クオリティの追求/地球環境への取り組み/よりよい職場づくり/社会との調和

オカムラウェブサイト「オカムラグループ CSR Report 2019」PDF版 A4判 114頁 カラー
こちらからご覧いただけます。(オカムラウェブサイトよりダウンロード)
https://www.okamura.co.jp/company/csr/

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