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リモートでもパワーを発揮する組織に必要なポイント！

新型コロナウイルスの影響で、一気に在宅勤務やオンライン会議が進み、働き方に対する価値観は大きく変わろうとしています。これまでと同じリアルタイム・リアルプレイスでの働き方が通用しない中、改めて私たちは組織の中で働くために大切なことは何か、向き合う必要があると思います。今回はそんなウイズコロナ、ポストコロナ時代に必要な個々人の働き方や、組織のマネジメントについて考えます。