株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、オカムラグループのサステナビリティ推進に関する活動をステークホルダーの皆さまにお伝えするため「オカムラグループ Sustainability Report 2022」を公開しました（2022年7月29日公開、報告期間 2021年4月～2022年3月）。

「オカムラグループ Sustainability Report 2022」は、オカムラグループが社会から信頼され愛される企業を目指し、事業活動を通じて企業の社会的責任を果たすことで社会課題の解決をしていく考え方を皆さまにお伝えするとともに、意見をいただき改善につなげるためのコミュニケーションツールとして公開しています。
レポートでは、オカムラのサステナビリティの考え方やさまざまな取り組みを紹介しています。サステナビリティ重点課題に対する中期目標・KPIについて2021年度実績と2022年度目標を報告。また、中期経営計画における主な事業（オフィス環境事業、商環境事業、物流システム事業）の事業方針と事業実績、サステナビリティ重点課題への具体的な対応事例を掲載。中期経営計画の全社横断課題であるサプライチェーンの改革、海外事業の強化についてもサステナビリティ重点課題への具体的な対応事例を掲載しています。 データ集は、GRIガイドラインなどの各種ガイドラインを参考に、オカムラグループのESG（環境・社会・ガバナンス）に関連する詳細な情報をまとめています。

オカムラグループ サステナビリティ方針に沿って章立てを行い、各分野の活動状況を報告しています。巻頭にはオカムラグループのサステナビリティ推進について、2021年度のトピックスを特集として掲載しています。

「オカムラグループ Sustainability Report 2022」
（A4判、横型、カラー、165ページ、PDF）

□「オカムラグループ Sustainability Report 2022」
（PDF一括ダウンロード）
https://www.okamura.co.jp/company/sustainability/report/pdf/2022/okamura_SustainabilityReport_2022_all.pdf

■主な掲載内容
トップメッセージ
オカムラグループの価値創造ストーリー
オカムラグループの事業とサステナビリティ重点課題への対応

特集1　パーパス経営　「人が活きる」という視点から、笑顔があふれる社会へ
特集2　地球環境への配慮　2050年カーボンニュートラルの実現に向けて

オカムラグループのサステナビリティ推進
サステナビリティ方針の4分野　活動状況
　人が活きる環境の創造
　地球環境への取り組み
　従業員の働きがいの追求
　責任ある企業活動

データ集　他

□オカムラウェブサイト サステナビリティ情報
https://www.okamura.co.jp/company/sustainability/

オカムラグループは「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションとして、経営方針を原点に企業の社会的責任を果たしています。ステークホルダーの皆さまからの期待や社会の要請に対しグループ一体となって応えていくために、「人が活きる環境の創造」「従業員の働きがいの追求」「地球環境への取り組み」「責任ある企業活動」の4つの観点からサステナビリティ重点課題を特定。具体的な行動計画として各課題に対する中期目標およびKPIを設定し、取り組みを推進しています。