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ぐるなび流の新しい働き方とは？

本ウェビナーでは、2020年12月にオフィス面積を約5割削減したぐるなびの新しい働き方を紹介します。ぐるなびでは、新型コロナウイルス感染症の拡大により、リモートワークにシフトし、ハード面、ソフト面において様々な施策の導入を進めました。コロナ前は従業員1,100名が日比谷に集結していましたが、新オフィスでは大半をフリーアドレスにして550席に収容。また、新しい働き方に合わせて新しい価値を定義し、7つのワークエクスペリエンスというコンセプトをたて、オフィスをつくりあげ、その運用をはじめています。竣工から半年を経て、ぐるなびのプロジェクト担当者と、弊社コンサルタント、デザイナーが、そのプロジェクトの裏側とその後を語ります。