Work Rule

Project 1 働き方改革のための制度・施策づくり

働き⽅改⾰関連法を遵守しながら⻑時間労働是正や休暇取得促進を進めています。フレックス代休の先取りや最低勤務時間を1時間へ短縮など、スーパーフレックスを導入。業務と育児・介護の両⽴や労働時間の調整といったメリハリをつけた働き⽅を後押しする制度を整備しています。

Project 2 カエル！活動の支援

社内各拠点・現場発のプロジェクトから始まった業務改善・意識改革の取り組みをWiL-BE活動として位置づけ展開しています。
活動の旗振り役となるカエル！推進担当向けのワークショップや、活動進捗と成果の報告会を開催したり、
各拠点の活動を社内にニュース配信等を実施。全社での活動推進・フォロー体制を進めています。

Project 3 柔軟な働き方の検討・促進

多様な働き⽅の実現に向け、ボランティア休暇を設けるなど制度の⾒直しや整備を順次進めてきました。また新型コロナウイルス感染症対策としてのテレワーク（在宅勤務）実施を受け、働き⽅についてのガイド作成や全社アンケートを⾏いました。今後に向け、更に柔軟な働き⽅ができるよう検討・施策の実施を進めていきます。