Work Place
自分たちではたらく環境を整え、
「安全」と「効率」と「創造」を
高めていく。
About
ワークデザイン研究所・ワークデザインストラテジー部のサポートのもと、各拠点それぞれが
自分たちで働きやすい環境を考え整備を行っています。外部施設を含めたテレワークを推進し、
柔軟な働き方を実践できる環境を整え、さらなる安全、効率、創造を図る施策を展開しています。
Point
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自分たちの働き方や働く場を
自分たち自身で考え、
つくりあげる。 -
拠点それぞれの状況にあった、
最も働きやすい環境を整備する。 -
環境改善を通して、
データやエビデンスを蓄積し、
社内外と経験を共有する。
Project
Project 1
オカムラの
ワークプレイス戦略を再定義
従業員が「仕事の⽬的や内容に応じ最適な働く場を選択して働くことで、最も効率よく、⽣産性が最⼤限上がる働き⽅を実践する」ことを⽬的に⾃ら選び、使い分けができる5つの環境を定義・整備しました。
Project 2 各拠点のオフィス改装支援
全国の拠点の改装・移転をサポートしています。⾸都圏でのメインオフィスとしての機能を⾚坂⾒附・ニューオータニガーデンコートに集約しました。オカムラの⾸都圏のワークプレイス戦略の核となる拠点で「Boundary Spanning（バウンダリースパニング）」をコンセプトとしています。さまざまな部⾨が領域を超えて交わることにより、最⼤限にクリエイティビティを発揮することをめざしています。
Project 3
改装プロジェクト情報の
蓄積・共有
改装プロジェクトの記録を集め、社内で共有し事例として活用しています。またフォローアップとして運用・改善サポートを行い、カエル！活動との連携を進めています。安⼼・安全に働ける環境を確保するために、社内のコロナ対策のアイデアを実装し、検証結果をまとめ社内外へ共有しています。
