オカムラの働き方改革
こんなにも働いているこの日本で、
こんなにも働くことを考えてきた私たちだから、
働くことを人生にとってかけがえのないものにしていこう。
さあ、このあたらしい、Work in Lifeの実現を、
私たちオカムラからはじめよう。
In Japan, where people work so hard,
we have thought so much about work,
so let us make work an irreplaceable part of life.
Let’s start with Okamura, for the realization of
this new Work in Life.
My Work in Life
新たなステップへと踏み出していく今、
オカムラの一人ひとりが抱くWork in Lifeへの思いとは。
現在と理想のLifeとWorkの割合について聞きました。
Work in Life
私たちオカムラが提唱するWork in Lifeは、
「仕事も、家族や友人、趣味、休み、健康、学びなどと同じように、
自分の人生の中の一つとして捉えましょう」という考え方です。
Action
オカムラの働き方改革を進める4つのアクションをご紹介します。
各アクションは互いに連携し、WiL-BEの実現に向け活動しています。
働き方を考える上で、
オカムラでは働く「人」を中心に据え、
その人の能力を最大限に発揮できるよう、
「制度」「テクノロジー」「環境」の
3要素を総合的に改革していくことが
重要だととらえています。
オカムラ社内の働き方改革の取り組み
「WiL-BE」も、この考え方に沿って
「Human Development」 「Work Rule」
「Work Smart」 「Work Place」の
4つのアクションを展開しています。
