オカムラの働き方改革 wil be

あたらしい、はたらくをはじめよう。

こんなにも働いているこの日本で、
こんなにも働くことを考えてきた私たちだから、
働くことを人生にとってかけがえのないものにしていこう。
さあ、このあたらしい、Work in Lifeの実現を、
私たちオカムラからはじめよう。

In Japan, where people work so hard,
we have thought so much about work,
so let us make work an irreplaceable part of life.
Let’s start with Okamura, for the realization of
this new Work in Life.

What’s WiL-BE?

オカムラ一人ひとりがWork in Lifeを自らデザインし、
自身が思い描くLifeを実現できる会社へとドライブしていこう。自分らしくLifeを楽しむために、
自分らしくいきいきと働く人たちでいっぱいの会社をつくっていく。
その実現をめざす活動が、WiL-BEです。

Work in Life

私たちオカムラが提唱するWork in Lifeは、
「仕事も、家族や友人、趣味、休み、健康、学びなどと同じように、
自分の人生の中の一つとして捉えましょう」という考え方です。

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Action

オカムラの働き方改革を進める4つのアクションをご紹介します。
各アクションは互いに連携し、WiL-BEの実現に向け活動しています。

  1. 1 Human
    Development

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  2. 2 Work Rule

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  3. 3 Work Smart

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  4. 4 Work Place

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Voice

WiL-BEについてのさまざまな声をご紹介します。

  • WiL-BEing

    「あたらしい、はたらく」の
    いま、と、これから

    現在進行形で動き続けるWiL-BEの、
    さまざまなコンテンツを発信していくWEBマガジン。

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  • Leaders

    WiL-BE実現に向けた
    リーダーの決意表明

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  • Top Message

    自らが「WiL-BE推進委員会」の
    委員長でもあるオカムラ代表取締役からの
    メッセージ。

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