History
オカムラでは2015年に「はたらくを描く」をコンセプトに「WORK MILL」をプロジェクトとして開始し、
社会の「はたらく」をめぐる変化に対応するためにさまざまなプロジェクトを実施してきました。
オカムラのこれまでの歴史をダイジェストでご紹介します。
1980
オフィスレイアウトやカラーコーディネーション
などの研究は1960年代からスタートしていたが、
オフィスプランニングの需要増加に伴い
「オフィス研究所」を開設
働く環境の研究をより深めていく
2015
2016
2016.4
長時間労働などを是正する会社初の取り組み
「ワークライフバランス推進委員会」を設置
2017
2017.10
オフィス事業の「コト」のプロフェッショナルとして
顧客の働き方改革に対応する
「働き方コンサルティング事業部」設立
2018
2018.6
オカムラの働き方改革を「WiL-BE」と総称。更なる活動を展開
2019
2019.4
「WiL-BE」の活動を4アクション
に再編、第2期スタート
2020
2020.11
日経「スマートワーク経営」調査
☆4.0（偏差値60以上65未満)
2020.11
日経「SDGs経営」調査
☆4.0（偏差値60以上65未満)
2021
To be continued…
