本社オフィスのリニューアルでは、新たな視点からの意見を集めるために、若手社員を募って自由に議論・提案を行う場を設けるなど、どんなオフィスにすべきかの検討を重ねた。そうした中で「デジタルテクノロジーを活かし、効率的な働き方のできるABW（Activity Based Working）の場」「在宅では成し得ない仲間同士のつながりを促し、一体感が得られる場」「アステラス製薬への帰属意識が高まり、また行きたくなるような場」「イノベーションやコラボレーションを生む仕掛けのある場」などの提案がなされた。また、リアルな対面での交流が非常に大切であるとの方向性が示され、コミュニケーションを誘発するためのオフィスづくりへと向かった。本社オフィス全体を社員がダイナミックに動き回れるよう、これまではフロア単位でのフリーアドレスだったルールを、全館フリーアドレスに拡充。社員が自分自身で働く場を選択できるように、画一的ではなく、フロアごとにオフィスデザインを変えたり、さまざまな種類のオフィス家具を導入したりした。

新しい本社オフィスには、各部門が入居している一般フロア（8・9・11・12・14・15・16F）と、特徴的な共用フロアであるフリーフロア（7・10・13F）がある。このフリーフロアは、一般フロアと自由に往来ができ、部門の垣根を越えたリアルコミュニケーションを特に重視している。それぞれのフロアには、異なるテーマを設けた。7Fは「Agile（アジャイル）」。働く場を「選ぶ」というよりは「創る」空間であり、可動性のあるオフィス家具を自由に動かして働きやすい場を創ることができる。10Fは「Cafe（カフェ）」。カフェエリアには本格的なコーヒーメーカーがあり、よい香りとともに、自然に人と情報が集まる空間になっている。そして13Fは「Well-being（ウェルビーイング）」。心身ともに健康を意識した空間であり、より一層ゆったりとした姿勢で落ち着いて執務を行うことができる。