固定席やフリーアドレスなど、
それぞれに合った運用を使い分けるスタイル！
POINT
- 部門の業務特性に合わせて座席運用をきめる
- 集中やコミュニケーションのシーンに合わせて場をえらぶ
固定席やフリーアドレスなど、
部門ごとに適した座席運用を使い分けましょう
部門の業務特性によって、座席運用のルールを使い分けるスタイルです。例えば自席での定型作業が中心であれば固定席、コミュニケーションや集中作業など活動が多岐にわたる場合はフリーアドレスで運用します。
ABW(Activity Based Working)
仕事の内容や目的に合わせてそのつど、居場所を選びます
フリーアドレスのワーカーはもちろん、普段は固定席でも活動によっては多様な環境から座席を選んで働けることで、アクティビティがより効果的になり、個人やチームの生産性が高まります。
ベーシックなデスク席からミーティングまでバランスよく取入れ、個人ワークとチームワークの両立をサポートします
個人ワークとチームワークのバランスをとるうえで、それぞれの活動にフィットする場が適切に用意されていることが大切です。
また集中と交流のエリアを明確に分けることで、働き方にメリハリをつけられます。
ファミレスブースやキャスターテーブル…オープンミーティングにも選択肢を！
固定席/フリーアドレスの座席運用に関わらずオープンミーティングエリアが活用されるよう、多様な内容・人数の打ち合わせに対応できるミーティングタイプを用意することが大切です。
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