共有スペースを、出会いと発見の場所に！

40秒とどまる仕掛けを作ろう

人の出入りがある空間では、ちょっとした合間に会話が生まれ、そこから新しいアイディアや発見が生み出されることがあります。コーヒーメーカーを置くなど、人が滞在する仕掛け取り入れませんか？

壁をなくして二人でいろいろ話せば安心

1週間に30分、上司と話してみよう。

上司と部下とがじっくり話し合いコミュニケーションを取れる環境があればメンタルヘルスに配慮したオフィスと言えます。1体１少人数ifの面談に適したルームがおすすめです。

他の会社とは違う何かを感じながら働きたい。

企業ブランドをオフィス環境に表現しよう。

企業には独自の文化やビジョンがあり、それを体現するオフィス空間は自ずと変わっていきます。チームの連帯感を育む、あなたの企らしいオフィスを今からデザインしませんか。

ここから先の打ち合わせは立った方がいいかも！

テーマにと状況に合わせて、
立ったり座ったりしよう。

立ち姿勢での利用できる上下昇降タイプのテーブルなら、椅子に座ったままの状態よりも移動が自由になり、全員での書類の確認や比較検討、作業などもズムーズ。グループワークが活発化します。

集中したいのに、自席にいては無理かも・・・

「自分だけの世界」にこもってみよう

例えば、納期の迫った案件を仕上げたい。そんな時、自席から移動して集中できる場があれば効率もアップ。快適さに加え、視線を遮るなどの工夫が集中力を高めます。

時には居心地のいい場で、アイディアを練りたい！

集中するためにも、リラックスしよう。

作業に応じて、働く場所えお柔軟に選択選択し、仕事をこなす。気分転換を兼ねて企画を構想する。リラックスできる場づくりが高い集中を生み出すポイントです。

仕事に疲れ・・・・
それは椅子のせいかも？

疲れ知らずの椅子に座ってみよう。

働く人の身体をしっかり支え、背と腰をやさしく包み込む椅子。品質の良い椅子を選ぶことは、健康に配慮した働きオフィスづくりの第一歩かもしれません。

仕事場に植物があると、なんだか気持ちいい。

グリーンのあるオフィスで快適に働こう。

植物には空間に安らぎや潤いをあたえ、人の心をいやす効果があると言われています。人が快適に働ける環境づくりのため、グリーンを室内に取り入れるオフィスが増えています。

腰痛のリスクは患者さんのみあらず・・・・

ケアする人も、リフトを使って
腰痛とサヨナラしましよう。

看護や介護する人にとって、ベットからの移乗サポートは自身の腰痛リスクとの戦いでもあります。患者さんにもケアする人にもやさしい設備の導入は、働きやすい職場づくりの大きな要素です。

業務いろいろ。
なのに、働く場は決まったところで？

場を自ら選べるABCWで働いてみよう。

ABCWは、”働きやすさ”や”多様性”に配慮したワークプレスづくりの手法です。
ワーカーが仕事の内容や目的に合わせて主体的に働く場を選択できれば、創造性や効率性、モチベーションの向上につながります。
＊Activity Based Compact Collective Workplace

煮詰まってきた！疲れた！そう感じたら・・・

デスクワーク、１時間に1回は立ってみよう。

デスクワークは座り姿勢が基本。しかし、長時間同じ姿勢をとると身体に負担が大きく、効率も低下します。立ち姿勢を取り入れることができる上下昇降デスクの導入を進めるオフィスが今増えています。

使いやすさは人それぞれ。
なのに、デスクは皆同じ・・・

360°自分にぴったりのデスクまわりにしよう。

自席の周囲に好みの装飾を施し、自分に合うように環境を調節する
「パーソナライゼーション」を行うことで、働きやすさと生産性が向上する効果を期待できます。

アクティビラーニング、
生徒が盛り上がらない・・・

発想を180°換えて、立って授業してみよう

アクティブラーニングに注目が集まる今、立ち姿勢を授業に取り入れる教育施設が増えています。作業やグループ作りがスムーズで、話し合いが活性化し、集中力が増すという調査結果もあります。

かしこまった席配置では発言しにくい雰囲気・・・

もっと自由闊達に議論を交わそう。

プレゼンテーションで大切なのは、発表後に活発な議論が起きること。その場合、自分たちでテーブルや椅子の配置を考える場合の方が発言時間が多くなります。目的に合わせてスタイルを選びましょう。

子どもたちの理解とやる気を高めたい

学校も1人1台の時代。ICTで楽しく学んでみよう。

文部科学省による「学びのイノベーション事業」の実証校などでは、1人1台のタブレットPCや電子黒板、無線LAN等が整備され、ICTを活用した授業が児童生徒の意欲を高めるなどの効果があることが検証されています。

部門の壁を超えて、多くの人と話そう。

カフェのような空間は、人と知り合うチャンス

カフェのような雰囲気の共創スペースでのセミナーやイベントを開催すれば、他部門や他社の人と知り合うきっかけが生まれます。気軽にコミュニケーションできる場、創ってみませんか？

増え続ける紙文書・・・
時間や手間も馬鹿にならない

アクティブな書類だけ残すようにしよう

紙の文書は、検索しづらく、また承認・決済・回覧などに時間がかかり意思決定の遅れを招きます。保管のための物理的スペースも必要。ペーパーレス化の真の目的は付託業務の削減にあります。

身だしなみを整える、それも仕事の一つ。

快適なパウダーコーナーで、リフレッシュしませんか？

オカムラの調査によると、女性の８割が更衣室やパウダーコーナーが充実しているオフィスは働きやすいと回答。仕事のモチベーションや効率に影響すると感じています。

実験台の高さが合わなかった経験ありませんか？

男女ともに安心・安全な研究環境をつくろう。

研究環境では、実験台の天板を上下昇降させることでラボワーカーにとって最適な姿勢が得られ、実験や検査の安全性と信頼性が高まります。

だらだら続く会議。やるべき業務は山積み・・・

立ち会議にして30分で終わらせよう。

会議のスピードアップを図るために、立ち会議を導入する企業が増えています。椅子が不要なので、通常よりも多い人数で会議を行える利点もあります。