Focus&Collaboration 個人力とチーム力の最適バランス

「個人の力」と「チームの力」をともに高め新しい価値を生み出していく、
働きやすい環境づくりのための提案です。

さまざまな個性、年齢、性別、国籍を有する人が同じ場所に集まり仕事をする「多様性の時代」。この新しい働き方と働く場が求められる時代に応えるために、
オカムラは、「Quiet revolution ~個を活かし、多様性に応える環境づくり~」というキーワードを2013年から掲げ、さまざまな環境づくりの提案を続けています。
このQuiet revolutionを実現するための切り口(視点)の一つ、それが「Focus & Collaboration 個人力とチーム力の最適バランス」です。
「個人が仕事に専念(=Focus)しやすい環境」と「チームが協働(=Collaboration)しやすい環境」をバランスよく組み合わせることで、個人の力とチームの力をともに高め、新しい価値を生み出していく。こうした視点から、オカムラはお客さまとご一緒に、よりよい働き方と働く環境づくりを考えてまいります。

Quiet revolutionとは コンセプトブックPDFを開く(1.5MB)

最新情報 WHAT'S NEW

2014.12.16
Focus & Collaboration コンセプト動画を掲載

Focus & Collaborationのコンセプト動画を掲載しました。オカムラが提案するオフィス環境づくりのコンセプトについてご紹介します。

2014.11.5~7
グランドフェア2014を開催

11月5日~7日オカムラガーデンコートショールームにおいてグランドフェア2014を開催しました。多数のご来場ありがとうございました。
開催期間中コンセプト展示会場にてFocus & Collaboration で提案している6つのシーンの人気投票を実施し、結果は下記の通りとなりました。

あらかじめお客様には「新しく仕事をどちらから始めますか?」とお聞きして、一人でじっくり(緑) みんなでわいわい(オレンジ)の意思表示をしていただいたうえで投票いただきました。

[結果から分かった傾向]
人気投票にご参加いただいたお客様は「一人でじっくり」タイプが多い傾向でした。
  • 自席周りでさっと集中して仕事を早く済ませたい。(1位 Base)
  • 一人で時間をかけてじっくり考えるスペースが欲しい。(2位 Fountain)
  • イノベーションを生み出すためのスペースが必要。(3位 Studio)
ご投票いただきましたお客様、ご協力ありがとうございました。

2014.11.04
Focus & Collaboration
個人力とチームの最適バランス

■冊子 Quiet revolution (Focus & collaboration版)
Focus & collaboration のバランスがイノベーションを生むというテーマで、冊子『Quiet revolution (Focus & collaboration版)』を制作しました。本コンセプトが生まれた背景、オカムラが推奨する6つのシーンなどをご紹介しています。

冊子『Quiet revolution (Focus & collaboration版)』に、ご興味ある方は、お近くの支店・営業所にお問合せ下さい。

個人力とチームの最適バランス

定型業務を効率よく、創造的業務をもっと自由に。Focus & collaborationのための6つのシーンをご紹介します。
Fountain
Forum
Studio
Capsule
Base
Pit

2014.11.04
あなたのオフィスは働く場所を選べますか?

11月4日(火)日本経済新聞・朝刊(全国版)に「Focus & Collaboration 個人力とチーム力の最適バランス」広告を掲載しました。

2014.10.27
週刊東洋経済ビジネスアスペクト
「トップ主導型の戦略的オフィス投資がビジネスに変革をもたらす」

10月27日発売の週刊「東洋経済」誌に、「戦略的オフィス投資がビジネスに変革をもたらす」として、TOPインタビューが掲載されました。

2014.10.6
オカムラ経営セミナー「THE BALANCED WORKPLACE」を開催

ザ・リッツカールトン東京 グランドボールルームにて、「企業が優位性を得るために必要なフォーカス&コラボレーションのバランス」と題して、
ゲンスラーアンドアソシエイツ インターナショナル リミテッドにて、ワークプレイス部門のリーダーとして研究やデザインに携わられている
ジャネット・ポーグ・マクローリン氏にご講演いただきました。
  

【登壇者】

ジャネット・ポーグ・マクローリン氏(Janet Pogue McLaurin)
 プリンシパル ゲンスラーワークプレイス/コンサルティング 部門リーダー(Principal,Gensler DC)

天野大地氏
 プリンシパル ゲンスラー東京オフィス兼アジア地区 デザインティレクター

松下千恵氏
 シニアアソシエイト ゲンスラー東京オフィス ワークスタジオ デザインディレクター
ジャネット・ポーグ・マクローリン氏 会場風景


2014.10.6
Introduction of Focus&Collaboration 発行

Focus & Collaboration「個人力とチーム力の最適バランス」の考え方をご紹介する冊子を発行しました。

PDFで開く(3.3MB)
(PDF:3.3MB)

2014.8.26
Focus&Collaboration 新聞広告

日本経済新聞に、2014年7月に実施したアンケート調査結果を題材としたFocus & Collaborationの新聞広告を掲載しました。

あなたの上司はどちら?

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仕事を「中断」する要素について Q.中断を余儀なくされ困るのは誰からの声がけ(電話も含む)が多いですか? Q.個人作業や打ち合わせをしているとき、まわりから聞こえてくる会話で最も気になるのは誰の声ですか? 73.4%上司 22.1%部下 32.6%先輩 12.3%同年代 26.3%後輩 N=182(複数回答) 仕事を「促進」する要素について Q.仕事でピンチに陥ったとき頼りになる存在は誰ですか? Q.気づきを与えてくれる存在は誰ですか? 80.6%上司 11.5%部下 52.7%先輩 31.7%同年代 14.3%後輩 N=182(複数回答) ※岡村製作所オフィス研究所「仕事の生産性に影響を与える要素に関するアンケート」(2014年7月)調査結果より

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