キャリア採用情報
オカムラで働いてみたい方は下記をご参照の上、ご応募ください。
お待ちしております。
営業職(オフィス環境事業)
- 仕事内容
- 【オフィス環境営業】法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。
- 勤務地
- 札幌、新潟、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸
- 必要な能力・経験
- 普通自動車免許、営業経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 【建材営業】建材営業部門において、原子力発電所などへの鋼製特殊扉の技術営業を担っていただきます。技術や製品に関する知見とコミュニケーションスキルを活かして直接顧客に提案して顧客の課題を解決に導くことができ、製品採用により自社のビジネスにダイレクトに貢献している実感をえることができます。また、自社製品の知識だけではなく関連する他社製品の知識や業界内の専門知識に触れることにより幅広いスキルや視野を身に付けることができます。
- 勤務地
- 東京
- 必要な能力・経験
- 機械・建築に関する一般的な知識をお持ちの方
企画職(オフィス環境事業)
- 仕事内容
- 【CXデザイン・コンテンツマーケティング担当】オウンドメディアやECサイトを起点にコンテンツマーケティングを中心としたCXデザイン業務を担っていただきます。コンテンツ制作、プロモーション企画、ECサイト運用、セミナー企画などの業務がございます。
- 勤務地
- 東京
- 必要な能力・経験
- 特になし
- 仕事内容
- 【デジタルマーケティング】各種マーケティング施策(オンライン広告、メルマガ、ウェビナー、ホワイトペーパー、WEBサイト)の集計・分析と改善の立案などの業務をになっていただきます。
- 勤務地
- 横浜
- 必要な能力・経験
- 特になし
技術職(オフィス環境事業)
- 仕事内容
- 【施工管理】オフィス内装工事において、後期管理、費用管理、工事品質チェック、安全管理等の施工管理業務をお任せします。オフィス環境事業では、オフィス什器・間仕切・セキュリティ機器など幅広く扱っています。
- 勤務地
- 大阪・広島
- 必要な能力・経験
- 建築施工管理経験(内装/設備経験尚可)
- 仕事内容
- 【建築設計】原子力発電所などへ納品する鋼製特殊扉の設計業務を担っていただきます。現地調査、設計・構造計算および施工図・資料作成、検査対応、書類作成などの業務があります。
- 勤務地
- 東京
- 必要な能力・経験
- 建築付帯工事関連経験者(建築または土木・プラント工事関連経験者)
技術職(物流システム事業)
- 仕事内容
- 【アフターサービス職】自動車関連、食品等の製造メーカーや物流センターに販売、納入した物流システム機器における保守・点検・修理サービスをお任せします。安定稼働・安全稼働を支える総合的なアフターサービス業務を担当いただきます。
- 勤務地
- 名古屋・東京、他
- 必要な能力・経験
- 【いずれか必須】機械や装置・設備等の設置据付・保守点検の経験、
組み立てや機械いじりに関するご経験(整備士含む)、生産技術経験
技術職(商環境事業)
- 仕事内容
- 【冷凍冷蔵ショーケース開発設計職】冷凍冷蔵ショーケース開発全般を担当頂きます。
具体的には、今後のオカムラでの内蔵ショーケースのラインアップ拡充、ならびに別置ケースの省エネ化対応及び代替冷媒の開発検討を進めていただきます。
- 勤務地
- 東京
- 必要な能力・経験
- 普通自動車免許(車通勤を前提とするため)
(尚可)冷凍空調技師。もしくはそれに関連する資格。
10年以上の冷凍冷蔵ショーケースの開発経験者優遇。
- 仕事内容
- 【施工管理】スーパー・ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事において施工管理業務、工事品質チェック、工期管理を担っていただきます。
- 勤務地
- 東京・静岡・広島
- 必要な能力・経験
- サブコン(冷凍設備、空調、給排水設備等)の施工管理経験
(尚可)1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
以下共通事項
- 応募について
- 郵送にて、履歴書(写真添付、希望職種明記)、職務経歴書を送付してください。
書類選考の上、面接2〜3回を予定。応募書類は返却致しません。
書類到着後、2週間程度でご連絡致します。
多少前後する場合がありますが、ご了承ください。
※応募にあたり【採用選考時にお預かりする個人情報についての同意書】に署名捺印の上、応募書類と併せてご郵送ください。
採用選考時にお預かりする個人情報についての同意書
- 応募連絡先
- 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート26階
株式会社オカムラ 人事部 採用担当宛
JINJI_OKM@okamura.co.jp
職場情報
- 新卒中途入社比
(2023年5月現在) -
2020年度 2021年度 2022年度 新規入社者の
中途採用比率29% 26% 29%