2011年3月11日に東日本大震災が発生いたしました。被害を受けられた皆様に、謹んでお見舞い申し上げます。被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
リーマンショックから立ち直りかけていた日本経済を未曾有のこの大震災が襲いました。今は、皆が協力してこの事態を乗り越えることが大切だと考えています。
オカムラは、終戦で職を失った航空機メーカーの従業員たちが、資金、技術力、労働力を提供し合って「協同の工業」としてスタートしました。その創業の精神は、「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」の5つの言葉からなる社是として、またこれを受けた「基本方針」として定着し、今日に受け継がれています。オカムラグループは、この創業時の精神を原点に、企業の社会的責任（CSR）を果たし、この国難を乗り切るとともに、事業活動を通し
て持続可能な社会の構築に貢献したいと考えています。
2010年にオカムラグループでは基本方針に加え「オカムラグループCSR方針」を策定しました。また、今期はその方針に基づき「行動規範」を改訂しました。私たちは、国の内外において人権を尊重するとともに、法令遵守はもとより高い倫理観をもって社会的良識に従い行動することをお約束いたします。
また、コーポレート・ガバナンスは経営の重要課題としてとらえ、その強化を図っております。取締役会の機能を高め経営の効率化を推進し、各業務プロセスの適正を保持し
ております。ステークホルダーの皆様には、経営や製品・サービスに関する情報などを適時適切に開示し、透明性の高い経営をめざしています。
2011年3月の震災については、当社も営業拠点やグループ企業が被災しましたが、直ちに対策本部を設置し、従業員の安全確認、供給体制の確立、被災されたお客様のサポートな
どの体制づくりを展開しました。また、震災直後から応援部隊を現地に派遣、お客様の事業支援に努めました。
今後は、被災地域の復興のお手伝いと被災した企業としての事業の復旧、従業員の生活支援に取り組んでまいります。
企業に求められる社会的課題は数多くありますが、環境問題は近年ますますその重要性が増しております。地球温暖化にとどまらず資源の枯渇や環境汚染、生物多様性の保全等地球上のグローバルな課題として取り組まざるを得ません。
これらの課題に対して、オカムラグループでは、「オカムラグループCSR方針」を受けて「グループ環境方針」を定め対応を図っております。それに含まれる行動指針として、も
のづくりとコミュニケーションを通じた環境負荷の低減、事業活動を通じたお客様の環境負荷の低減という、2つのテーマで以下の取り組みを行っております。
生産・物流・消費・廃棄の製品ライフサイクル全般における環境効率性の向上をめざすことにより、事業活動の環境負荷の低減に取り組んでいます。グローバルにビジネス を行っていく中で、海外の環境基準に対応したものづくりにも取り組んでまいります。また、社会とのコミュニケーションとして環境教育やNPOとの共同活動等の環境貢献 活動を推進します。
オカムラグループは製品をお届けするとともに、そのライフサイクルに関連するお客様のオフィスや店舗の環境負荷改善にも取り組む必要があると考えております。個々の改善にとどまらず、省エネの要求や安全安心の確保のため各種の技術を組み合わせたトータルで質の高い提案が求められております。当社では、照明や空調のハードの要素だけでなく、人の働き方の効率や快適さといったソフトの要素を融合させて、オフィスや店舗に求められる目的・機能を達成しながら環境負荷を低減する課題に取り組んでいます。
オカムラグループは、これらの取り組みにより「持続可能な社会の構築」への貢献を図ってまいります。
今年もステークホルダーの皆様との対話の一端として「CSR Report 2011」を公開いたします。オカムラグループは、「人と社会に最適な環境を提供しつづけることを通じて、社会から信頼され愛される企業」をめざします。この取り組みを皆様にご理解いただくとともに、忌憚のないご意見を多数お寄せいただければ幸いに存じます。
